Розробка і впровадження пріоритетних міжнародних практик охорони праці

Глобальні організації стикаються з безліччю викликів і можливостей у сфері охорони праці. Вони охоплюють дотримання законодавства та нормативних вимог, культурні та мовні нюанси, очікування зацікавлених сторін, управління ланцюгами постачань, готовність до надзвичайних ситуацій та корпоративну соціальну відповідальність.

Розв'язання цих проблем вимагає від глобальних організацій розробки і впровадження пріоритетних міжнародних практик з охорони праці, які є послідовними, ефективними та відповідають їхнім стратегічним цілям і цінностям.

Методи і стандарти пріоритетних міжнародних практик

Методи і стандарти слугують як основа для розробки та впровадження ефективних програм охорони праці на різних рівнях, від окремих підприємств до галузей та країн.

Пропонуємо пріоритетні міжнародні практики охорони праці:

• ISO 45001 (OHSAS 18001)
• Safety Risk assessment — Оцінка ризиків з охорони праці та пожежної безпеки
• Complex safety audits — Комплексні аудити з безпеки
• Safety KAIZEN — Оцінка кореневих причин і дій з охорони праці та пожежної безпеки, створення FishBones
• Сприяння у впровадженні Стандарту ISO 45003:2021 — Управління охороною здоров’я і безпекою праці. Психологічне здоров’я і безпека на виробництві
• Contractors management — Система управління підрядниками
• Fleet management — Управління транспортною безпекою
• Розробка і впровадження культури безпеки  — Корпоративні цінності, професійна етика і мораль, підготовленість персоналу у сфері безпеки
• Safety Behavioral audits — Поведінкові аудити в галузі охорони праці та пожежної безпеки
• BBS – Behavioral basic safety — Підхід, заснований на поведінковій безпеці
• Hazardous energy control — Контроль небезпечних джерел
• Fire safety and control — Пожежна безпека
• Розробка і впровадження  принципів управління у сфері безпеки праці, так звані “7 Золотих правил” та Концепція Vision Zero (нульовий показник травматизму). Основна її ідея полягає в тому, що всі випадки травматизму, професійних захворювань повністю виключаються шляхом вчасно проведених превентивних заходів.
• Corporate safety communication — Комунікація з безпеки
• NearMiss — Попередження і раннє виявлення передумов до нещасних випадків. Впровадження Near-miss — незапланована подія, яка не призвела до травм, хвороби чи пошкодження, але потенційно могла це зробити. Причини незначної події надалі можуть спричинити нещасний випадок. Щоб зменшити травматизм, роботодавці використовують програму Near-miss. Вона дозволить відстежити і виключити потенційно небезпечні ситуації для працівників. Для цього визначають як і чому такі ситуації відбулися, а потім роблять коригувальні дії.

BDO в Україні: впровадження міжнародних практик охорони праці

BDO в Україні дотримується міжнародних стандартів і рекомендацій у впровадженні практик охорони праці, серед яких:

• ISO 45001:2018 “Системи управління охороною праці” (Occupational health and safety management systems): Цей міжнародний стандарт визначає вимоги до систем управління охороною праці, призначених для забезпечення безпечних і здорових умов праці. Він допомагає підприємствам створити ефективні системи охорони праці та визначає процеси для визначення і зниження ризиків
• ILO Guidelines on Occupational Safety and Health Management Systems (ILO-OSH 2001): Міжнародна організація праці розробила ці рекомендації з управління системами охорони праці, які надають практичні поради для створення ефективних систем безпеки та охорони праці
• EU-OSHA (European Agency for Safety and Health at Work): Ця агенція Європейського Союзу надає рекомендації та інформацію про безпеку та охорону праці, спрямовані на підприємства і робочих
• ANSI/ASSP Z10-2012 “Occupational Health and Safety Management Systems”: Цей стандарт визначає вимоги до систем управління охороною праці та надає керівництво з розробки та впровадження таких систем
• OSHAS 18001:2007 “Система управління охороною праці із сертифікацією”: Цей стандарт регулює системи управління охороною праці та може використовуватися для отримання сертифікату відповідності.

Ці методи і стандарти слугують як основа для розробки та впровадження ефективних програм охорони праці на різних рівнях, від окремих підприємств до галузей в Україні.

Якщо ви зацікавлені в консультаціях щодо розробки та впровадження пріоритетних міжнародних практик з охорони праці від BDO в Україні, напишіть нам і ми обов’язково допоможемо.